Il CIR sta ricercando tre figure professionali per i ruoli di operatore dell’accoglienza, operatore dell’integrazione e operatore legale nell’ambito del progetto SAI-Verona solidale – accoglienza integrata categoria “adulti” – Prog.803-PR-2.
a) operatore dell’accoglienza: si occuperà della gestione dell’accoglienza materiale dei beneficiari accolti, del monitoraggio delle strutture dislocate nel territorio comunale, orientare e accompagnare i beneficiari nella conoscenza e fruizione dei servizi volti a favorire l’inclusione socio-culturale presenti sul territorio e/o attivati dai partner del progetto; di collaborare con la rete dei servizi ed istituzioni territoriali coinvolti nei percorsi di inclusione dei beneficiari;
b) operatore dell’integrazione: si occuperà della gestione dei percorsi di alfabetizzazione e formazione dei beneficiari accolti, dei percorsi di promozione della salute, di favorire attività di socializzazione e integrazione sul territorio, ; nel caso della presenza di nuclei familiari con minori si occuperà di orientare i beneficiari nell’assolvimento dell’obbligo scolastico, di facilitare i percorsi scuola-lavoro dei genitori con l’esigenza di cura dei minori e nell’attivazione di strumenti di raccordo con i MMG e pediatri di base.
c) operatore legale: si occuperà dell’informativa legale in merito alla procedura di richiesta di protezione internazionale, al rilascio della relativa documentazione, all’ottenimento di documentazione di viaggio, al ricongiungimento familiare dei beneficiari accolti nel progetto. Sarà richiesta inoltre la presenza all’interno dello Sportello Integrazione, aperto alla cittadinanza e ai cittadini di paesi terzi presenti sul territorio di Verona, al fine di fornire informativa e accompagnamento all’accesso ai servizi presenti sul territorio, in collaborazione con le associazioni e le istituzioni del comune di Verona.
Sede di lavoro: Verona
Operatore dell’accoglienza, operatore dell’integrazione
Requisiti necessari:
• Laurea in Servizio Sociale, Scienze dell’Educazione e Formazione, Sociologia, Psicologia, o equipollenti;
• Esperienza professionale specifica di almeno due anni nella gestione di progetti socio integrativi in favore di migranti e titolari di protezione internazionale in particolare famiglie e minori.
• Capacità di collaborare alla pianificazione degli interventi d’integrazione previsti dai PII;
• Conoscenza approfonditala della rete dei servizi pubblici e privati del territorio cittadino e del sistema d’accoglienza locale;
• Capacità di lavorare in team e ottime capacità di tipo relazionale;
• Padronanza fluente di almeno una lingua fra inglese e francese; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua;
• Capacità informatiche per l’utilizzo e l’aggiornamento degli strumenti di monitoraggio
Operatore legale
Requisiti necessari:
– Laurea in giurisprudenza, relazioni internazionali o equipollenti;
– Ottima conoscenza della normativa in materia di immigrazione e protezione internazionale;
– Esperienza professionale di almeno due anni in progetti di accoglienza e tutela legale in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale;
– Conoscenza approfonditala della rete dei servizi pubblici e privati del territorio cittadino e del sistema d’accoglienza locale;
– Capacità di lavorare in team e ottime capacità di tipo relazionale;
– Padronanza fluente di almeno una lingua fra inglese e francese; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua;
– Capacità informatiche per l’utilizzo e l’aggiornamento degli strumenti di monitoraggio
Costituiscono titoli preferenziali:
1. il possesso di Master e/o formazione specialistica in materia di percorsi d’inclusione ed integrazione;
2. la conoscenza della rete territoriale
Disponibilità immediata.
I curricula vitae e le lettere di presentazione possono essere inviati all’indirizzo mail: domeneghetti@cir-onlus.org entro il 22/08/2022. Specificare nell’oggetto: selezione operatore o legale o accoglienza o integrazione Verona- SAI-Verona solidale. Il CIR opera nel rispetto del trattamento dei dati a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Per poter utilizzare i dati forniti dai candidati relativamente alla presente attività di ricerca e selezione, per il periodo strettamente necessario per la conclusione della selezione stessa, chiediamo a ciascun candidato di inserire nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati con riferimento alle normative qui citate.
Verranno contattati solo i profili ritenuti più in linea con la posizione richiesta.
AGGIORNAMENTO: il termine per l’invio delle candidature è stato prorogato al 05/09/2022.